UNICADA - KOMPETENZ

Unsere Kompetenz

Rekrutierungssystem Mehr Informationen über unser Rekrutierungssystem erhalten Sie, wenn Sie auf die Kreise klicken »»

Unsere jahrelange Kompetenz basiert auf der erfolgreichen Beratung zahlreicher KMU und Grossunternehmen bei deren Suche nach geeigneten Persönlichkeiten für das Mid- und Top-Management. Eigene, langjährige Erfahrung in Management-funktionen in den Bereichen Finanzen, Sales, Supply Chain, Marketing, Kommunikation, HR und IT versetzt uns in die Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden exakt zu erkennen. Wir verstehen die dynamischen und immer wieder sich veränderten Märkte und Kundenbedüfnisse. Regelmässig analysieren wir die Marktdaten, damit wir Tendenzen abschätzen , einordnen und dementsprechend wissen, wie das Profil eines Idealkandidaten auszusehen hat und über welche Kanäle diese gewonnen werden können.

Medien-Mix Wir erarbeiten einen zielgerichteten, budge-torientierten Medienplan. Der ideale Mix zwischen Print- und Onlineplattformen, national und international, ist eine Voraussetzung für den Erfolg. Gestaltung und Wording der Inserate können Sie mit gutem Gefühl unserer Erfahrung überlassen.

Headhunting / Direktansprache Unser erstklassiges und langjähriges Netzwerk steht für Sie bereit. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir eine angemessene Direktansprache, die wir für Sie professionell, routiniert und diskret durchführen

Kandidaten-Pool In unserer Datenbank führen wir auserlesene Kandidatinnen und Kandidaten, auf die wir unser gemeinsames Rekrutierungsziel zugreifen können. Wir pflegen den Kontakt zu allen Persönlichkeiten in unserem Pool und haben die Referenzen bereits im Vorfeld analysiert und überprüft

Executive Search Program ESP Mit diesem Programm finden wir für Sie die besten und nur über uns kontaktierbaren Führungskräfte. In kürzester Zeit können Sie Ihrem Management exklusivste Dossiers präsentieren. So verkürzen Sie die Zeit bis zur erfolgreichen Rekrutierung auf ein Minimum.

Briefing / Mandatsbesprechung Gemeinsam mit dem Kunden erfolgt die Situations- bzw. Bedarfsanalyse. Nach dem definieren des gesuchten Stellenprofils und des idealen Kandidaten-Anforderungsprofils beginnt der komplexe Rekrutierungsprozess.

Erfolgreiche Vermittlung

Unicada AG Peter Merian-Strasse 45 | CH-4052 Basel Telefon +41 61 551 10 10